Projecto no âmbito dos “Contratos Locais de Desenvolvimento Social“

Esta Equipa desenvolve diversas actividades tendo por base os grupos etários, quando temos um público-alvo de crianças dos 5 aos 10 anos que frequentem o Ensino Primário, Instituições Particulares de Solidariedade Social, Centro de Actividades de Tempos Livres e Lares de Acolhimento realizámos a actividade “Crescer em Igualdade”. O objectivo desta actividade é incutir, desde cedo, nas crianças a ideia de respeito mútuo, entre meninas e meninos, e a aceitação das pessoas como seres iguais em direitos e apenas diferentes pelo sexo.

Portanto, pretende-se desconstruir os estereótipos de género desenvolvidos desde essa tenra idade e, por outro lado, trazer estas crianças do 1º ciclo e o professorado ao espaço C.I.P.A., proporcionando simultaneamente a animação da biblioteca/centro de documentação.

No caso do público – alvo dos 12 aos 25 anos que frequentam as escolas Básicas, Secundárias e Profissionais, assim como, outras Instituições desenvolvemos acções de sensibilizações na área da Igualdade de Género e Oportunidades, intituladas “Ser Diferente na Igualdade”. Esta actividade foi instituída com o objectivo primordial de consciencializar/sensibilizar os jovens para problemática da Igualdade de Género e de Oportunidades entre Homens e Mulheres, desconstruindo, desta forma, os estereótipos de género existentes na socialização destes jovens.

É importante salientar que um significativo número de professores das escolas da ilha de São Miguel, manifestaram e continuam a manifestar interesse na temática da Igualdade de Género, uma vez que estes docentes apresentam carências formativas nesta área, logo, justifica-se a implementação e continuação desta acção.

No que se refere ao público mais adulto agendámos um encontro mensal com o intuito de numa conversa informal trocarmos ideias e experiências sobre as problemáticas recentes e pertinentes no panorama da “Igualdade de Género e de Oportunidades”.

Nesta actividade convidámos um/a orador/a especialista ou com trabalhos importantes no tema a abordar, para uma exposição que pode durar entre uma ou duas horas, num formato de tertúlia realizada na sala do centro do C.I.P.A..

No entanto, no C.I.P.A. promovemos acções de sensibilização e esclarecimento a públicos excluídos e em risco social, com o objectivo de promover medidas de fomento à empregabilidade e de alertar para formas de prevenção contra a violência e a discriminação.

Trimestralmente, definimos um tema central para a Newsletter, que consiste num boletim informativo composto por artigos dos/as nossos/as utilizadores, diversas curiosidades sobre a temática em questão e o resumo das actividades desenvolvidas durante o período em questão.

Disponibilizámos aconselhamento jurídico gratuito, por forma, a esclarecer os nossos cidadãos e cidadãs sobre questões relacionadas com a discriminação de género e oportunidades, assim como, ás instituições e empresas que se manifestam preocupadas com as questões da Igualdade de Oportunidades.

Após termos concluído o processo de Acreditação estamos a desenvolver programas de formação adequados ao nosso público-alvo, bem como, a candidatar-nos a financiamento próprio para organizarmos acções formativas.